Short form video die de juiste mensen naar je vacatures trekt.
Employer branding en recruitment video die kandidaten laat voelen hoe het is om bij jullie te werken.
Vacatureteksten doen het werk niet meer. Wij maken korte video's die jullie cultuur, mensen en kansen zichtbaar maken, precies daar waar talent scrollt.
Gebouwd voor teams met dit doel
We werken met mensen die werving & employer branding als concrete opdracht hebben staan — niet als losse contentwens.
In-house recruiters
Sneller pipeline opbouwen zonder afhankelijk te zijn van duur recruitment marketing bureau.
Tech & scale-up talent teams
Concurreren met grote namen door cultuur en groei zichtbaar te maken in plaats van perks op te sommen.
Founders die zelf hiren
Een schaalbare manier om je netwerk en bereik in te zetten voor de eerste sleutelposities.
Werving & employer branding, vertaald naar content
Employer story
Een herkenbaar verhaal over wie jullie zijn, waar je voor staat en waarom mensen blijven.
Vacature-video's
Per openstaande rol een korte video met functie, team en groeipad, in plaats van een wall of text.
Dag-uit-het-leven
Authentieke kijkjes in het werk van rollen die je structureel moet vullen.
Recruiter- en medewerker-led
Mensen uit je eigen team in beeld, want kandidaten geloven collega's eerder dan campagnes.
Wat we voor dit doel maakten
Reels die converteren
Creatieve formats die de kijker binnen 2 seconden vasthouden en doorklikken activeren.
Moeilijke inhoud naar video
Middels video complexe vraagstukken uitleggen op het gebied van hypotheken en verzekeringen.
Multichannel content
Zakelijke verhalen vertaald naar warme, menselijke video, afgestemd op een B2B publiek.
KPI's die bij werving & employer branding horen
Kwalitatieve sollicitaties
Niet meer applicaties, maar de juiste applicaties per vacature.
Cost per hire
De totale kosten om een rol gevuld te krijgen, omlaag.
Time to hire
Hoe snel vacatures gevuld zijn dankzij warme inbound.
Bereik onder doelgroep
Views en interactie bij het profiel van talent dat je écht zoekt.
Zo bouwen we naar dit doel
Employer story sessie
We brengen je werkgeversmerk, doelgroep en openstaande rollen in kaart.
Productie met je team
Eén shootdag met recruiters, medewerkers en founders levert maanden aan content.
Plaatsing & sturing
Per kanaal en per rol, met scherp zicht op welke video's tot sollicitaties leiden.
Vragen over werving & employer branding
LinkedIn voor seniors en specialists, TikTok en Reels voor junior, sales en customer-facing rollen. Voor de meeste klanten draaien we een mix van LinkedIn plus één feed-platform.
Liever wel. Kandidaten geloven collega's veel sneller dan een corporate stem. We coachen mensen die niet gewend zijn voor de camera te staan, zodat het natuurlijk blijft.
We koppelen content aan vacature-URL's, meten bereik per rol en kijken met je ATS welke sollicitaties uit social komen. Maandelijks bespreken we waar bijgestuurd moet worden.
Geen probleem. We werken met geanonimiseerde verhalen, b-roll zonder klantnamen, of focussen op proces in plaats van eindresultaat.
Ja. We kunnen ook gerichte employer campaigns draaien rond seizoenen of grote hire-pieken. Always-on geeft alleen structureel meer pipeline.
Laten we jouw merk laten scrollen.
Plan vrijblijvend een kennismaking met Valentijn. Binnen 24 uur reactie, geen verplichtingen.
